सातवां वेतनमान पाने वाले कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है। दरअसल कर्मचारियों को मूल वेतन में बढ़ोतरी का फायदा जुलाई से मिलेगा. मीडिया रिपोट्र्स के मुताबिक, कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर बनाने की तैयारी की जा सकती है. ऐसे में जल्द ही उनकी न्यूनतम सैलरी में बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है. बता दें कि साल 2016 में सरकार ने सातवां वेतनमान लागू किया था. सातवें वेतन आयोग के तहत उनकी सैलरी में बढ़ोतरी की गई थी. जिसके बाद उनकी न्यूनतम सैलरी में बड़ा इजाफा देखने को मिला. मूल न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये तय किया गया था। फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना तय किया गया है जबकि कर्मचारियों की मांग है कि इसे बढ़ाकर 3.68 गुना किया जाए. कर्मचारी को तीन गुना तक बढ़ोतरी मिल सकती है. अगर कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी 3 गुना तक बढ़ा दी जाए तो फिटमेंट फैक्टर 26,000 रुपये तक बढ़ सकता है. सातवें वेतन आयोग के तहत अगर फिटमेंट फैक्टर बढ़ाया जाता है तो सैलरी बढऩे के साथ-साथ महंगाई भत्ता, यात्रा भत्ता, मकान किराया भत्ता समेत मूल वेतन में भी बढ़ोतरी दर्ज की जाएगी. मीडिया रिपोट्र्स के मुताबिक उनके महंगाई भत्ते में भी बढ़ोतरी देखी जा सकती है. हालांकि, सरकार की ओर से 3 फीसदी की बढ़ोतरी दर्ज की जा सकती है. अगर ऐसा हुआ तो कर्मचारियों को बड़ा झटका लग सकता है लेकिन उनकी सैलरी बढ़ जाएगी. इससे उनका महंगाई भत्ता बढक़र 45 फीसदी हो सकता है.
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